Kort kan man säga att den som inte utvecklas avvecklas. Förändring är oundviklig och nödvändig. Men att vidmakthålla förändring kan vara en utmaning. Samtidigt vet man att om en verksamhet vill både behålla och utmana sina medarbetare på lång sikt måste de få en möjlighet att växa och utvecklas inom verksamheten och omvärlden.

Kontroll jobbar aktivt med att stödja och utmana våra klienter i deras personliga utveckling genom att skapa en unik och anpassad plan för alla utifrån personliga förutsättningar och mål. Vi har lång erfarenhet av företagsamhet, verksamhetsutveckling, ledarskap och coaching/mentorskap ur ett omvärldsperspektiv. Det gör att vi alltid möter våra klienter där de befinner sig – mitt i det dagliga arbetet med dagliga utmaningar.

Coachning av Chefer och Ledare

Att vara chef och ledare kan vara ensamt, att veta om man gör rätt –  eller hur gör andra?
Oavsett om du är nybliven eller erfaren chef/ledare kan du få hjälp att utvecklas i ditt ledarskap genom handledning av en erfaren coach. Tillsammans identifierar vi de område du vill och behöver utveckla. Denna delen går utmärkt att använda såväl fristående eller som en en komplettering och förlängning av olika utbildningsinsatser. Coachning är en mycket effektiv ledarutvecklingsinsats som ger en bra utveckling ”i den dagliga verkligheten” eftersom det som diskuteras snabbt kan omsättas – i verkligheten.